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Stratégies Formations

Des prises en charges OPCO ou CPF existent, nous montons les dossiers pour vous

La plupart de nos stagiaires ne financent pas leur formation sur leur trésorerie. Voici les voies possibles, ce qu’elles couvrent réellement, et combien de temps elles prennent. Nous montons le dossier pour vous .

Vous êtes une entreprise et vous formez vos salariés

L’OPCO — la voie principale

Votre opérateur de compétences dépend de votre branche : OPCO EP pour les entreprises de proximité, OCAPIAT pour l’agroalimentaire et l’agriculture, AKTO, Uniformation, Opcommerce…

  • Ce qu’il couvre : tout ou partie du coût pédagogique, parfois les frais annexes. Pour les entreprises de moins de 50 salariés, les taux de prise en charge sont les plus favorables.
  • Le délai : comptez trois à quatre semaines entre le dépôt et l’accord. C’est le poste qui détermine votre date de démarrage — pas notre agenda.
  • Ce qu’il faut fournir : notre convention, le programme détaillé, notre numéro de déclaration d’activité, et le devis. Nous vous transmettons le dossier complet ; vous n’avez qu’à le déposer.

Le plan de développement des compétences

Si votre entreprise a un budget formation propre, la dépense est directement imputable. C’est la voie la plus rapide : pas de dossier, pas d’attente.

Vous êtes salarié et vous financez vous-même

Le CPF

Vos droits acquis peuvent être mobilisés sur les formations éligibles. Notez que toutes nos formations ne sont pas inscrites au répertoire Mon Compte Formation.

Dites-nous ce que vous visez comme compétence, et nous vous confirmerons votre éligibilité avant que vous engagiez quoi que ce soit.

Vos droits CPF, et où les mobiliser

Le CPF ne passe ni par l'OPCO ni par nous. Toute personne en a un, de son entrée sur le marché du travail jusqu'à son départ à la retraite : salarié du privé, indépendant, demandeur d'emploi inscrit à France Travail. Il est alimenté de 500 € par an, dans la limite de 5 000 € — 800 € par an et 8 000 € pour les personnes sans qualification de niveau CAP/BEP et pour les travailleurs handicapés. Une participation forfaitaire de 150 € reste à la charge du titulaire, sauf si l'employeur cofinance.

Il se mobilise uniquement sur Mon compte formation, pour une formation certifiante qui y est référencée. Nous ne vous demanderons jamais d'argent en dehors de la plateforme : si un organisme le fait, c'est une fraude. Chaque fiche de notre catalogue indique si la formation y est éligible.

Mobiliser mon CPF sur Mon compte formationmoncompteformation.gouv.fr — site officiel, ouvre un nouvel onglet

Source : service-public.gouv.fr, vérifié le 27 juin 2026

Vous êtes indépendant, artisan ou profession libérale

Votre fonds d’assurance formation prend en charge une partie de vos formations :

  • FIFPL pour les professions libérales,
  • FAFCEA pour les artisans,
  • AGEFICE pour les commerçants et dirigeants non salariés,
  • VIVEA pour les exploitants agricoles.


Les plafonds annuels sont limités et souvent consommés en fin d’année : il est préférable de faire vos demandes tôt dans l’année.

Vous êtes une TPE et vous démarrez votre transformation numérique

France Num

Nous sommes Activateur France Num. Le dispositif ouvre droit à un diagnostic numérique gratuit et, selon les périodes et votre situation, à des aides à la formation et à l’équipement.

Le diagnostic ne coûte rien et n’engage à rien. 

Vous êtes demandeur d'emploi

France Travail peut financer une formation inscrite à son catalogue, via l’AIF ou dans le cadre d’un projet de reprise d’activité. Parlez-en à votre conseiller avant de vous inscrire : l’accord doit être obtenu en amont.

Aide individuelle à la formation (AIF) — France Travail

Pour qui
Le demandeur d'emploi inscrit à France Travail, indemnisé ou non, et les personnes en contrat de sécurisation professionnelle.
Quoi
Tout ou partie des frais pédagogiques, quand aucun autre financement ne les couvre ou qu'il est insuffisant.
Comment
Le projet doit être cohérent avec le projet personnalisé d'accès à l'emploi et validé par le conseiller avant le début de la formation. Notre devis se dépose depuis l'espace personnel France Travail, qui le transmet : demandez-le-nous, nous le préparons au format attendu.

Sous réserve d'éligibilité : c'est France Travail qui décide, jamais nous.

Source : francetravail.fr

Vous êtes en situation de handicap

Agefiph — un financement et des aménagements, en complément

Pour qui
Toute personne en situation de handicap, reconnue (RQTH ou autre titre), qu'elle soit salariée, indépendante ou en recherche d'emploi.
Quoi
L'Agefiph peut participer au financement de la formation et prendre en charge les aménagements liés au handicap, en complément des autres financeurs.
Comment
La demande s'articule avec le CPF, l'OPCO ou France Travail. Notre référent handicap prépare avec vous les aménagements avant l'inscription : rythme, supports, accessibilité des lieux et des outils.

Sous réserve d'éligibilité : c'est l'Agefiph qui décide, jamais nous. Ce que vous nous confiez de votre situation sert uniquement à préparer les aménagements — voir notre politique de confidentialité.

Source : agefiph.fr

Ce que nous faisons, et ce que vous faites

NousVous
Programme détaillé, devis, convention, et dépôt du dossier auprès de votre financeurNous transmettre les pièces de votre entreprise demandées par le financeur
Numéro de déclaration d'activité et pièces administrativesNous transmettre l'accord de prise en charge
Relance du financeur si le dossier traîneSigner la convention avant le démarrage
Certificat de réalisation pour solder le dossierRemplir les émargements et les questionnaires tout au long de la formation.

Trois choses à savoir avant de vous lancer

  • Le délai de onze jours n’est pas une formalité. Entre votre accord et le démarrage, il faut le temps du financement et de votre positionnement. Nous vous recommandons d’anticiper.
  • Vérifiez toujours le numéro de déclaration d’activité. Le nôtre est le 76341468534, enregistré auprès de la DREETS Occitanie. 
  • Sans accord écrit du financeur en amont de la formation, la facture vous est dûe. 

Vous ne savez pas de quel dispositif vous relevez ?

C’est normal, le paysage de la formation est complexe. Appelez-nous : en dix minutes, nous vous disons quelle voie est la vôtre et ce qu’elle comprend.

Quand et comment vous payez

Les règles ne sont pas les mêmes selon qui finance. Voici celles qui s'appliquent à vous. Le détail complet figure à l'article 5.5 de nos conditions générales de vente.

Votre entreprise règle sur ses fonds

Facture émise à l'issue de la formation, payable à trente jours, sans acompte. Pénalités de retard et indemnité forfaitaire de recouvrement de 40 € en cas de dépassement, conformément aux articles L441-10 et D441-5 du code de commerce.

Un OPCO prend en charge

Avec subrogation, nous facturons l'OPCO directement à hauteur du montant accordé et vous ne réglez que le solde. Sans subrogation, vous réglez la totalité et l'OPCO vous rembourse. Dans les deux cas, si l'accord n'est pas parvenu avant le démarrage, ou en cas de refus, de prise en charge partielle ou de non-paiement, le coût reste dû par l'entreprise. Nous vous le disons avant la session, jamais après.

Compte personnel de formation

Tout se règle sur Mon Compte Formation : votre reste à charge lors de l'inscription, et notre paiement par la Caisse des dépôts après la formation. Nous ne vous demanderons jamais d'argent en dehors de la plateforme — si un organisme le fait, c'est une fraude.

Fonds des indépendants ou France Travail

L'accord se demande avant le démarrage. Ces dispositifs remboursent après réalisation, sur facture acquittée : vous réglez d'abord, vous êtes remboursé ensuite. Les plafonds annuels sont vite atteints, déposez tôt.

Vous financez vous-même, à titre personnel

La loi vous protège et nous l'appliquons à la lettre : contrat de formation professionnelle, dix jours de rétractation, aucun versement pendant ce délai, trente pour cent au maximum ensuite, et le solde échelonné au fur et à mesure de la formation. Le paiement intégral d'avance est interdit.

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