Avant de choisir une formation, il faut connaître son OPCO, ce qui suppose de connaître sa convention collective, puis retrouver le barème de sa branche pour sa tranche d’effectif.
Ce moteur les fait pour vous. Partez de ce que vous savez de votre entreprise — votre convention collective et votre nombre de salariés — et obtenez votre opérateur de compétences, votre branche de rattachement et les critères de prise en charge qui s’y appliquent.
Et le compte personnel de formation ?
Le CPF ne passe ni par l'OPCO ni par nous : il se mobilise uniquement sur Mon compte formation. Qui en bénéficie, pour quels montants et à quelles conditions : tout est sur notre page Financer sa formation.
Mobiliser mon CPF sur Mon compte formationmoncompteformation.gouv.fr — site officiel, ouvre un nouvel ongletComment lire le résultat
Un OPCO ne finance pas « une formation » : il finance une action, pour un public, dans une limite. Les quatre chiffres à connaître sont :
- Le budget annuel est l’enveloppe dont votre entreprise dispose sur l’année, toutes formations confondues.
- La prise en charge pédagogique est ce que l’OPCO rembourse du coût de la formation elle-même, à l’heure.
- La prise en charge du salaire est ce qu’il rembourse du salaire du stagiaire pendant qu’il se forme. Beaucoup d’OPCO ne la prévoient pas : c’est alors à votre charge.
- Le plafond de coût journalier limite ce qui est retenu par jour de formation, quel que soit le prix réel.
Ce que ce moteur ne fait pas
Seul votre OPCO engage une prise en charge, sur dossier, et presque toujours avant le début de la formation — un dossier déposé après coup est refusé par la plupart des branches.
Il ne couvre pas non plus tous les dispositifs. Le compte personnel de formation, les aides de France Num, les fonds régionaux et les dispositifs France Travail suivent d’autres règles, et se cumulent parfois avec l’OPCO. Notre page Financer sa formation les détaille.
Enfin, il raisonne sur les actions transversales — numérique, intelligence artificielle, gestion, communication —, celles dont relèvent nos formations. Les barèmes propres aux gestes métier d’une branche ne sont pas intégrés mais votre conseiller OPCO les connaît.
Vous ne trouvez pas votre convention collective ?
Elle figure sur vos bulletins de paie, en haut, avec son numéro IDCC à quatre chiffres. Si votre entreprise n’en applique aucune, votre OPCO est déterminé par votre activité principale et non par une convention : écrivez-nous, nous le cherchons avec vous. C’est gratuit et sans engagement.